中國物流快遞行業(yè)逐漸被平常家庭所了解和所熟知，最大的功勞就屬中國電子商務(wù)的發(fā)展了。最主要的是信息化和國家基礎(chǔ)設(shè)施的不斷完善，才為物流行業(yè)插上騰飛的翅膀。中國信息化程度的不斷升級和強大，出現(xiàn)菜鳥驛站、支付寶、蜂巢等基礎(chǔ)的快遞配套信息化軟件，讓普通的家庭，不受貨物價值和受教育程度的影響都能完全的所接受，且肯定其便利和安全。然而在發(fā)展和運營的過程中，也同樣出現(xiàn)了一些問題，現(xiàn)代物流交貨延期、出錯，貨物安全運輸意識不強等等因素，都對快遞物流運輸產(chǎn)生一些影響。現(xiàn)代物流會產(chǎn)生什么樣的問題，有哪些因素會受限呢？下面優(yōu)騏物流就為大家簡單介紹下，現(xiàn)在社會運輸物流中產(chǎn)生的一些問題。

  1、物流公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不健全，運輸管理方式?jīng)]有緊跟時代步伐，運輸配送管理手段的落后。為什么會出現(xiàn)這樣的問題呢？這個主要就是現(xiàn)代社會的更迭性和時代特性的特點。快遞物流簡單的說就是把貨物從這頭運到那頭，如果社會使命需要你把時間縮短到一定的時間段而你無法達到這樣的要求，那必然會被客戶所否定，這就是現(xiàn)實，也是一個物流公司想長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵所在。要求高，對于企業(yè)的各類指標(biāo)必然也會有所提高，才能滿足運輸?shù)幕A(chǔ)條件。

  2、物流管理體制和管理水平。物流行業(yè)的內(nèi)部管理是否合理，組織設(shè)定、技術(shù)水平，包括企業(yè)的價值觀念和企業(yè)文化都是影響發(fā)展的重要部分。每個人都是其中的一部分，接力棒形式的一個傳遞到另一個部門或者同事手上，講究的就是連貫性和協(xié)調(diào)性。

  3、物流人才的不斷稀缺，從業(yè)人員應(yīng)該具備較強的電子商務(wù)和現(xiàn)代物流知識和操作經(jīng)驗，然而現(xiàn)在物流的發(fā)展，對于物流人才需求量加大，而高校教育與社會實踐崗位需求相差較大，這使得真正掌握現(xiàn)代物流的人才稀缺。

中山優(yōu)騏物流公司以現(xiàn)代物流理念為指導(dǎo)，專業(yè)從事汽車零部件物流的第三方物流等業(yè)務(wù)，在國內(nèi)中，大型城市形成了快捷、便利的汽車零部件物流網(wǎng)絡(luò) ，使公司的24小時“門到門”快運業(yè)務(wù)遍及全國，最大程度地滿足了客戶物流、快運方面的需求。優(yōu)騏物流將一如既往以穩(wěn)定，可靠，安全的運營系統(tǒng)，科學(xué)的資源整合，為各類企業(yè)提供值得信賴的物流服務(wù)，以強大的網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，高效的運作，為中國物流行業(yè)做出更大的努力和貢獻。